大数据+AI驱动
专业蓝领人力资源提供商
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CORE HIGHLIGHTS
SERVICE PRODUCTS
降本增益
增强企业核心竞争力
用工风险转移
降本增益,增强企业核心竞争力,用工风险转移
只做合法工签
出国劳务一站式服务
只做合法工签,出国劳务一站式服务
解决客户招工难
快速、精准、批量入职
解决客户招工难,快速、精准、批量入职
专注核心业务优化
提高资源利用率
提升企业竞争力
专注核心业务优化,提高资源利用率,提升企业竞争力
蓝领同城找工作APP
免费发布、精准匹配
极速入职
蓝领同城找工作APP,免费发布、精准匹配,极速入职
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CORE ADVANTAGE
全国专业招聘团队203人 ,薪酬核算团队55人,项目运营团队210人
云贵川陕甘豫200余个网点及人才劳务市场,全国100余家大中专院校战略合作,自营招聘APP
华北、华东、华南、华西设5大区域中心、19家分公司,服务覆盖全国34个城市
"大数据+AI驱动"线上线下多端协同,全国实现“招聘-到面-入场”的极速到岗模式及后端
项目责任制服务、培训服务、客服服务、内控服务、招聘服务、一站式特色服务中心
PROCESS INTELLIGENT MANAGEMENT SYSTEM
COOPERATION CASE & CUSTOMER EVALUATION
HONOR QUALIFICATION
INFORMATION
行业
劳务派遣公司评估标准化评分表(28项关键指标)
08-072025劳务派遣公司评估指南:6大维度28项指标构建科学评估体系
08-072025劳务派遣与外包行业深度洞察:市场规模突破2.8万亿的机遇与挑战
08-072025人力资源新范式:AI驱动下的组织韧性构建与员工心理健康革命
08-072025人力资源科技革命:AI重构劳务派遣新生态
08-07SEM关键词策略与匹配模式设计(劳务派遣/劳务外包B2B场景)
08-04不同规模企业AI人力资源系统的成本结构差异分析
08-01AI在人力资源管理中的ROI评估框架与量化指标
08-01AI在人力资源管理中的ROI评估框架与量化指标
08-01AI招聘系统具体如何实现简历筛选和面试评估一体化
08-01数字员工应用最广泛的行业及与传统岗位协作模式分析
08-01人力资源管理前沿业务趋势:AI重构人机协作,组织进化进入“超协同时代
08-01常识
超大型展会人力管控:5000人会场的零失误执行指南
11-13会展行业用工攻略:3天大会的人力精准配置方案
11-13零售用工破局:大促期间人效提升30%的实战方案
11-13餐饮酒店用工突围:旺季客流暴涨的人力保障策略
11-13会展人力突围:3天展会零失误的执行保障方案
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11-12零售促销用工指南:5步打造"人效双升"的临时销售团队
11-12旺季用工突围:30天打造"召之即来、来之能战"的弹性团队
11-12季节性用工攻略:如何让人力跟着订单"弹性起舞"?
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11-12小微企业用工指南:用对派遣与外包,轻装上阵闯市场
11-11用工合规指南:劳务派遣与外包的法律边界及风险规避
11-11动态
宝航人力集团中层春季团建启幕 “春之畅享·遇见更好的自己”
04-29经营劳务外包公司必须具备什么资质
03-08万亿市场规模政策利好,蓝领人力资源市场赛道发展前景广阔
02-20四川宝航人力集团温情送暖-新春佳节为劳务员工献上丰厚福利
02-05宝航人力集团荣获2023年度中国成都人力资源服务产业园 “卓越贡献奖”与“社会责任奖”
02-01宝航人力集团年度盛典 同心同行·腾飞2024
01-30成都转移外包劳务派遣服务哪家好
07-13绵阳劳务派遣工被辞退有补偿吗
06-30成都临时工劳务派遣收费标准
06-28感受民生温度——二十大代表热议二十大报告
11-03在发展中保障和改善民生——党的二十大代表热议二十大报告
11-01四川省2021年度人力资源服务骨干企业、领军人才、诚信服务机构名单出炉,来看是谁?
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